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       提到機(jī)器人，說起自動(dòng)化，恐怕即使不是加工制造業(yè)內(nèi)的朋友們也會(huì)心存芥蒂：“提他們做什么？那些家伙是來搶我們飯碗的！”

       說來慚愧，筆者之前同樣對(duì)機(jī)器人或多或少的抱有一些偏見。

       最直觀的感覺便是：工作崗位就那么多，頂上一個(gè)機(jī)器人，就會(huì)替下一個(gè)人類，那么我們的飯碗自然會(huì)被搶走......

       然而，在行業(yè)內(nèi)浸潤(rùn)日久，便越來越感覺事實(shí)上并不是這樣！

       尤其是在“2017機(jī)床制造業(yè)CEO國(guó)際論壇”上，聽了德國(guó)庫卡機(jī)器人公司市場(chǎng)經(jīng)理安德烈亞斯•蘇鮑爾先生題為“工業(yè)機(jī)器人如何為金屬切削產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航”的演講后，可謂是令我茅塞頓開。

       安德烈亞斯·蘇鮑爾先生以德國(guó)人特有的嚴(yán)謹(jǐn)精神，用兩張圖表為例，闡述了“失業(yè)率比較低的國(guó)家，自動(dòng)化程度也會(huì)更高”的觀點(diǎn)，在他看來：“機(jī)器人可以幫助你保證就業(yè)。”

       演講過程中，他以德國(guó)為例，指出其生產(chǎn)不會(huì)流失到海外的原因，恰恰在于如果有了機(jī)器人，就不需要把一百萬人困在生產(chǎn)車間生產(chǎn)東西，可以解放一些人。所以，德國(guó)失業(yè)率低于5%。

       事實(shí)上，無論在任何一個(gè)存在勞動(dòng)力成本的國(guó)家，機(jī)器人自動(dòng)化都能夠在保證就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，并且自動(dòng)化可以減少工作外包。

       可以這樣說，機(jī)器人并沒有搶走我們的飯碗，恰恰相反，我們還應(yīng)該感謝他們給了我們一碗飯吃。

       毋庸諱言，社會(huì)的進(jìn)步是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，而伴隨著社會(huì)的進(jìn)步，勞動(dòng)力的價(jià)格必然會(huì)增高，這樣便會(huì)為企業(yè)帶來越來越沉重的負(fù)擔(dān)。

       針對(duì)這種情況，企業(yè)通常都會(huì)面臨兩種選擇，一是提升自動(dòng)化程度，用機(jī)械來代替一部分的人工。二則是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，異地建廠，或是工作外包，尋找勞動(dòng)力更為低廉的市場(chǎng)。

       對(duì)于第二點(diǎn)并不需要解釋太多。

       我們應(yīng)該承認(rèn)，任何一家企業(yè)都沒有那么的高尚，除去那些冠冕堂皇的口號(hào)，它們最本質(zhì)的目的還是盈利，將一座工廠搬走了，那么必然會(huì)造成所有與這座工廠相關(guān)的人員失業(yè)，這是無法避免的。

       所造成的的崗位空缺，或許只有另一座工廠拔地而起才能夠彌補(bǔ)，不過那樣的可能性會(huì)有多大？我們心知肚明。所以，這種情況是最可怕的。

       然而提高自動(dòng)化程度，安裝工業(yè)機(jī)器人這一點(diǎn)卻并非如此。表面上看來，我們的工作確實(shí)被機(jī)器人頂替了，然而同時(shí)又會(huì)衍生出更多的崗位。

       根據(jù)IFR（國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)）的統(tǒng)計(jì)，2010–2015年間，美國(guó)的汽車工業(yè)安裝了大約13.5萬個(gè)新的工業(yè)機(jī)器人， 所出現(xiàn)的結(jié)果卻令人大吃一驚，崗位不降反增，新增員工數(shù)量達(dá)到了23萬人。

       而IFR的這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)又恰恰印證了倫敦市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Metra Martech的研究結(jié)論。他們認(rèn)為，工業(yè)機(jī)器人對(duì)就業(yè)實(shí)際是產(chǎn)生了積極的影響而非消極。該機(jī)構(gòu)稱，未來5年（由2016年始），機(jī)器人安裝量的增長(zhǎng)將為全世界創(chuàng)造100萬個(gè)更高質(zhì)量的崗位。除汽車行業(yè)外，機(jī)器人有助于于本世紀(jì)在許多非常重要的行業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，比如消費(fèi)電子、食品、太陽能、風(fēng)力發(fā)電，以及電池制造等等。

       當(dāng)然了，話雖如此，機(jī)器人和自動(dòng)化確實(shí)會(huì)增加很多的就業(yè)崗位，而這些工作的附加要求也是隨之提高的，對(duì)員工的知識(shí)能力的要求會(huì)達(dá)到新的高度。

       如果我親愛的朋友們?cè)谏鐣?huì)大潮中安于現(xiàn)狀，止步不前，那么后果只能是被時(shí)代淘汰。

       有這樣的一則故事我們應(yīng)該熟悉：從前，當(dāng)美國(guó)的母親看到自家小孩子不好好吃飯的時(shí)候就會(huì)嚇唬他們：“中國(guó)和印度的小孩子要來搶你們的飯了。”而現(xiàn)在，當(dāng)美國(guó)的母親看到自家孩子不好好學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)這樣鞭策他們：“中國(guó)和印度的孩子將來要搶你們的飯碗。”

       而現(xiàn)在，我要提醒各位親愛的朋友：不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，那么在不久的將來，不是機(jī)器人就是外國(guó)人便會(huì)來搶你們的飯碗了！