北京沃爾德：角逐行業巔峰 締造世界名牌
2019-3-4 來源：數控機床市場 作者：呂曉峰
北京沃爾德金剛石工具股份有限公司，2006年創立于中關村電子城科技園區，2015 年改制為股份有限公司，是一家集高精密金剛石工具的研發、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業。如今的沃爾德已擁有一個分公司和三個全資子公司，產品涉足全球眾多發達及快速發展的國家和地區的高端超硬工具市場、國內超硬工具市場，與國內外光電顯示行業、汽車主機廠、汽配、航空航天、核工業、風電、高端設備制造等領域知名企業形成長期穩定的合作關系。
北京沃爾德金剛石工具股份有限公司董事長陳繼鋒先生
說起北京沃爾德，就必須要提及它的創始人陳繼鋒。1987 年作為安徽省亳州市高考理科狀元，陳繼鋒考入了中國科學技術大學，就讀近代物理系等離子專業。1992 年畢業后被分配到當時的國家建材局人工晶體研究所，專業從事CVD 金剛石生長及應用技術研究。經過不斷的工作積淀，陳繼鋒逐漸了解到中國制造業緊缺的關鍵性工業耗材—高精密超硬工具，當他知道這樣核心技術一直掌握在外國企業手中時，他從自身專業出發更加注重超硬工具相關領域的學習和研究，立志打破外國企業對我國的技術壟斷。
腰鼓百面春雷發
改革開放后的中國，有夢想，有追求，有實干精神的科學技術人才，注定會為中國的發展注入一股新活力。為了能夠全身心投入于超硬工具領域的研究，他毅然辭去了此前令人羨慕的“鐵飯碗”，憑借著自信和勇氣，借款15 萬元，于2000 年注冊成立了自己的第一家公司－北京希波爾科技發展有限公司（北京沃爾德的前身）。
創業初期，雖然面對的是簡陋的、自制的研發設備，但憑借著堅定的研發方向和持之以恒的努力，陳繼鋒還是通過自主創新，在激光切割PCD 技術方面取得了突破性的成果。這極大促進了當時國內超硬刀具行業的發展，同時也為他贏得了人生的第一桶金，并為之后企業的發展壯大奠定了基礎。時至今日，激光切割PCD 技術已從他們當時的突破開始，逐漸發展成為國際超硬行業的通用技術之一。
隨著事業的發展，陳繼鋒逐漸建立起了研發和經營團隊。他們一步步將科技興邦實業報國的理念注入企業經營的各個方面，從創新、人才、質量、服務等方面塑造實力品牌，進而確定了企業發展定位--- 在國內，做優質進口產品的替代者; 在國外，做國際頂尖品牌產品的競爭者。
十多年來，陳繼鋒和他的團隊始終專注于超硬材料及其尖端應用工具行業，并不斷加大對新技術新產品的研發投入。依靠強大的創新實力，于2006 年后相繼在諸多新項目上取得了令人矚目的成果。
2006 年，北京希波爾在PCD 專用激光切割機優化方面獲得突破，生產了大量的新式激光切割機，使激光切割PCD 的產能大幅提升，企業銷售收入也因此在三年內幾乎年年倍增。同年，北京沃爾德公司正式成立，開始研制高端超硬切削刀具，并在2010 年正式對外推出自己的超硬切削刀具產品。現在的沃爾德刀具項目已有多項產品達到國際領先或國際先進水平，成為國內超硬刀具制造企業中的尖端品牌，產品的40% 以上出口到歐美先進制造企業。
2010 年底，為了獲得資本助推，陳繼鋒先生將北京希波爾的資產、業務重組到北京沃爾德公司使其成為成為經營的主體公司，北京希波爾則停止經營。
天工人巧日爭新
創新是企業持續發展的不竭動力，是參與國際競爭的重要手段與核心載體，北京沃爾德自成立以來始終將創新作為自身保持核心競爭力的首要戰略。
對于金剛石刀輪產品， 陳繼鋒最早是在2004 年通過一次偶然的機會接觸到的。當時，憑借敏銳的市場嗅覺，他判定出這類產品的生產與沃爾德的超硬材料綜合加工技術高度契合，如能研發成功將成為企業利潤的全新增長點。他隨即帶領團隊進行充分的市場調研，了解到鉆石刀輪是高精密切割TFT-LCD 液晶面板和基板、蓋板玻璃的關鍵耗材，而此類產品在全球范圍內的生產和銷售已被日本某企業壟斷，嚴重制約了我國液晶玻璃、觸摸屏、平板顯示行業的發展及整體競爭力的提升。
通過多次調研和討論，陳繼鋒抽調了公司內最精干的人員組建了研發團隊，正式啟動“鉆石刀輪” 項目。面對此前從未涉足的“超精微超高精密” 加工領域，在沒有圖紙、沒有加工設備，沒有參考工藝和相關參數，不知道用戶加工的品質要求等諸多困難下研發團在經過艱苦卓絕的努力后逐步確定了金剛石原材料選擇、精密研磨工藝、鏡面拋光工藝、精密內孔加工工藝、精密刃口刃磨工藝、激光納米雕刻技術等多項關鍵技術，最終研制出符合用戶使用要求、擁有自主知識產權的鉆石刀輪產品。
在產品研制的過程中，由于經歷的失敗太多，陳繼鋒耗光了他經營企業多年的積蓄，公司經常處于資不抵債的狀態，每個月都為了能發出工資而犯愁，但陳繼鋒及其團隊硬是咬牙堅持了下來。2008 年，全球經濟受到金融危機的影響，在當時“國產化” 的“政治正確” 背景下，北京京東方率先給予沃爾德測試的機會，刀輪產品才終于被市場接受，并得到了快速發展。
2012 年，沃爾德攜刀輪項目參加了第一屆全國創新創業大賽，獲得全國總決賽企業組二等獎。隨后，刀輪產品被列為“國家重點新產品”，刀輪銷售也獲得了迅速的提升。
隨著市場需求的不斷升級，刀輪產品也在不斷地升級迭代。如今的刀輪產品其精密度已經到了“一微米之內有乾坤” 的程度。因為大多數規格的金剛石刀輪，其直徑2mm 的外圓刃口上，需要加工出300-1000 個大小一致、分布均勻的小齒，齒的寬度在3 微米左右，齒的深度只有1微米。而在這3 微米寬、1 微米深的尺寸范圍內，還需要應對形狀、表面粗糙度、齒內棱線尖利度等各種復雜的要求，必須通過掃描電鏡等儀器才能進行觀察和分析。
萬紫千紅總是春
人才是企業創新發展的根本，北京沃爾德高度重視創新人才培養。作為團隊的領路人，陳繼鋒不僅入選國家科技部“創新人才推進計劃科技創新創業人才”，更于2016 年入選國家“萬人計劃” W 領軍人才。在他的帶領下，經過幾輪的人員結構調整，沃爾德已成功組建了一支高效率、高能力、高質量的人才隊伍，現有員工500 余人，其中44% 以上具有專科學歷，21% 以上具有本科及以上學歷，擁有一個由正高級工程師、博士、碩士研究生組成的科學研究所和三個研發實驗室、五個產品技術部、兩大產品應用服務中心。
2017 年11 月，嘉興沃爾德新工廠開工儀式隆重舉行
優質的員工隊伍，保證了企業的創新活力與持續競爭優勢。企業組建了多個由拔尖人才率領的技術創新團隊，每年承擔近20 多個科研項目，并且在很多關鍵領域取得了較大的突破，已擁有百余項發明、實用新型專利，數項國際專利，還有數十項專利在等待授權過程中。
沃爾德在注重員工人品、研發素質的同時，也特別注意對員工進行科學方法的培訓。每年投入大量資金，通過完整的培訓體系，對員工的思維、能力進行拓展，不斷提高員工的團隊精神、創新思維、質量管理等各方面能力。
人才的成長需要合適的舞臺，沃爾德通過不斷完善的人力資源管理制度和人才成長選拔體制，發現、培養人才，給予人才充分的發展平臺和空間，努力做到人盡其才, 以最大發揮人力資源優勢。對于員工們在工作上、研發上的創意與靈感，沃爾德總是給予機會并鼓勵他們嘗試，當初很多的異想天開，如今已變成沃爾德的獨門絕技; 當初勇于嘗試的普通員工，如今已成長為沃爾德創新發展的骨干。
剪成碧玉葉層層
如果說堅持創新是保持企業卓越性，那么堅持質量就是堅守企業的生命線，沒有一流的質量，就不可能成就一流的品牌。
高精密、高品質、高穩定性一直是沃爾德對產品質量的不懈追求與堅持，并為此投入巨資引進國際知名先進技術設備，包括阿格頓(AGATHON)、伊瓦格(EWAG)、德馬吉(DMG)、發那科(FANUC)、翰默（HAIMER ) 在內的數十臺國際先進加工設備及精密檢測儀器、近五十臺自主研發設計的高精密CNC 激光切割機，共同為產品的高精密性能提供了堅實的保障。而嚴格的內控管理制度、完善的產品品質檢測體系、已通過的ISO9001:2015 質量體系、ISO14001 環境管理體系認證、美國進口高精密超聲波無損探傷檢測儀(C-scanner) 萬能工具顯微鏡、磨耗比檢測儀等精密檢測儀器和經驗豐富的各類專業技術人員，一起為產品穩定的品質與充足產能保駕護航。
好的產品，離不開好的服務。沃爾德倡導“客戶至上” 的服務理念，以高質量服務標準，組建了專業化的技術服務團隊和營銷團隊。在“以服務為主導，全方位為客戶解決問題” 標準下，技術服務團隊嚴格記錄每一個核心客戶的工況，采取產品的全程跟進服務，對產品在使用過程中可能出現的問題采用快速響應、緊急處理機制，用快速、專業的服務保證客戶利益需求。
沃爾德根據不同的市場需求與產品定位，組建了多支懂技術重服務的營銷團隊。確保在銷售過程中，團隊成員能夠做到從技術層面出發，第一時間了解客戶的真正需求，并為之提供最適合的產品; 同時針對客戶的各類加工難題，能夠將其準確地反饋至產品研發部門，進而制定出最專業、最精準的解決方案。在銷售管理模式上，沃爾德摒棄傳統的提成模式，采取目標制，通過工作量對業務部門進行全面考核，形成既提高人力資源效力、又助力研發方向的良性循環。
優質的產品和服務，不僅使企業產品在國內市場獨占鰲頭，更拓展了廣闊的國際市場，目前海外銷售額已占到公司總銷售額的四成以上。
春風拂檻露華濃
在市場經濟中，品牌是產品的核心標志，是企業最好的名片，是企業核心競爭力的重要源泉，北京沃爾德實施積極的品牌戰略，多維度加強品牌建設。
一是加大沃爾德系列品牌建設投入，包括積極參加多種權威賽事、各類制造業展會，獲得諸如2015CITE 創新產品與應用金獎、semi 與SID共同頒發的Golden Display Award 2016 杰出產品獎、2016 中關村信用雙百企業、2017CITE創新產品與應用獎、“金玻獎” 十大創新力品牌、中國機械工業質量品牌標桿獎、CCMT2018 春燕獎等多類獎項，這些榮譽的取得極大的宣傳了沃爾德品牌、鼓舞了沃爾德人的士氣。
二是突出品牌定位，構建品牌差異，針對不同領域不同層次市場，推出“沃爾德” “西波爾”雙品牌戰略，為自身產品構建立體定位，為終端客戶提供更多精準選擇。
三是利用法律武器，主動加強品牌和知識產權保護: 在國內市場重點針對假冒、仿冒產品的打擊工作，保護沃爾德系列品牌及知識產權不受非法侵害; 合理利用國際專利申請、國際商標注冊機制，積極開展專利和商標國際保護。
現在人們談起金剛石工具便不得不提到沃爾德系列品牌, 經過多年的品牌建設，它已經成長為金剛石工具領域內的一面旗幟。
沃爾德PCD 可轉位面銑刀獲CCMT2018“春燕獎”
崢嶸歲月再起航
十多年來沃爾德人的辛勤耕耘獲得了累累碩果:2015年2月，沃爾德完成股份制改造，正式更名為北京沃爾德金剛石工具股份有限公司（北京希波爾資產和業務已于2010年重組進入當時的北京沃爾德超硬工具有限公司）。此后沃爾德駛入發展的快車道，目前已擁有廊坊、嘉興兩個生產基地、一個分公司和三個全資子公司，生產經營總值從2000年末的13.8萬元發展到2017年底的2.34億元;總資產從61.2萬元發展到目前的3.38億元;在玻璃切割領域，沃爾德是國內第一的高端金剛石玻璃刀輪生產廠家;在超硬刀具領域，沃爾德研發生產高精密、高品質的刀具產品，多項產品達到國際領先或國際先進水平，產品銷售持續快速增長，40%以上出口到歐美高端用戶。在超硬材料加工領域，沃爾德將自己十幾年發展起來的鏡面拋光技術濃縮到拋光機設備項目，設備性能和加工效率超過國內同類設備的數倍，為多家大用戶解決了產能瓶頸。
在做好本業的同時，沃爾德人秉承強烈的社會責任感，還積極參與社會慈善、公益事業。懷著對自己母校的熱愛與感恩，陳繼鋒個人向中科大“874基金”、校友基金會累計捐款已達138萬元;自2009年始，他在安徽亳州一中每年捐款助學，幫助了很多品學兼優的貧困學生，并設立“袁玉先獎學金”，激勵和幫助那些好學上進的學生實現夢想，改變命運。在陳繼鋒的影響下，為了促進等離子體物理學科發展，企業在中國科學技術大學物理學院設立“沃爾德等離子體物理獎學金”，獎勵進入等離子體物理專業學習，且成績優秀、全面發展的優秀本科生。在向地震災區捐款捐物、無償獻血、捐資助貧等活動中，企業、員工積極參與各盡其力，展現出沃爾德人良好的道德風范。
結語
沃爾德十多年的創業和發展，是陳繼鋒專注專業、拼搏創新的寫照，更是與我國改革開放、社會主義市場經濟建設相聯系的艱苦創業、創新進取的筑夢歷程。
如今，沃爾德進入了新的發展階段。正如采訪最后陳繼鋒所言，沃爾德人將繼續堅守超硬材料及其尖端應用刀具行業，以“角逐行業巔峰，締造世界名牌”為己任，認真謀劃新一輪市場布局和發展戰略，按照世界級標準來建設和經營沃爾德品牌。在新機遇新挑戰下，沃爾德人有信心有能力實現自身新的跨越式發展，為實現“中國制造2025”貢獻應有的力量！
投稿箱：
如果您有機床行業、企業相關新聞稿件發表，或進行資訊合作，歡迎聯系本網編輯部， 郵箱：skjcsc@vip.sina.com
如果您有機床行業、企業相關新聞稿件發表，或進行資訊合作，歡迎聯系本網編輯部， 郵箱：skjcsc@vip.sina.com
更多相關信息
