新昌軸承：軸承產業(yè)涵蓋產業(yè)鏈
2020-7-17 來源：- 作者：-
地處偏僻的羽林街道海順軸承公司通過“一人兩線”和“一人多線”改造，企業(yè)一線操作工月工資從6000至8000元提升到了12000元左右。企業(yè)負責人梁仁杰說，軸承企業(yè)推進智能化改造，不僅員工受益，而且也為偏遠企業(yè)解決招工難問題創(chuàng)造了條件。在新昌縣，軸承產業(yè)是一個涉及面很廣的富民產業(yè)，有近3萬人捧著與軸承相關的這口“鐵”飯碗。
新昌軸承從1969年起步，經過半個世紀的發(fā)展，軸承產業(yè)涵蓋產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，都有專業(yè)生產企業(yè)，專業(yè)化分工明顯，已成為國內重要的軸承成品生產基地，全球知名的軸承套圈采購基地和新興的軸承裝備制造基地。有數據表明，巔峰時期，新昌縣軸承企業(yè)數量超過2000家，從業(yè)人員占縣總人口的十分之一。2010年，新昌縣被中國機械工業(yè)聯(lián)合會授予“中國軸承之鄉(xiāng)”稱號。經過不斷發(fā)展整合和市場洗禮，新昌縣軸承企業(yè)從1500多家精簡到600家左右，培育了五洲新春、斯菱股份、三雄汽配等知名的本土軸承企業(yè)，許多企業(yè)成為細分市場的隱形冠軍，如五洲新春還是國內最大的軸承套圈專業(yè)生產企業(yè)和磨前技術生產領先者。同時，新昌縣還引進了全球軸承科技制造領導者和最大的軸承生產商斯凱孚，新昌軸承已經朝著高精尖方向大步向前。
為了在中小軸承企業(yè)中探索推廣智能制造，新昌縣先后出臺《新昌縣加快推進智能制造發(fā)展三年行動計劃（2017—2019年）》《新昌縣軸承產業(yè)改造提升行動方案（2017—2020年）》等，以軸承行業(yè)為切入口，開展智能制造“百企提升行動”，通過工業(yè)互聯(lián)網平臺，打通數字化與平臺化的通路，實現基于數據驅動的增收節(jié)支、減人增效和降本增效等服務。由于推廣實施了“企業(yè)數字化制造、行業(yè)平臺化服務”的新模式，新昌軸承產業(yè)迎來新一輪質效并舉的增長期，盡管目前新昌縣從業(yè)人員從高峰時期的超過4萬多人減少到目前的近3萬人，但工人的收入卻同比大幅增長。
記者從新昌軸承行業(yè)協(xié)會了解到，2019年，協(xié)會26家規(guī)上會員企業(yè)工業(yè)總產值66.96億元，同比增加12.5%；工業(yè)增加值16.65億元，同比增加14.22%；銷售收入64.13億元，同比增加11.24%；其中五洲新春集團實現銷售27.08億元，同比增加了34.96%。軸承企業(yè)的改造提升，軸承產業(yè)的興旺發(fā)達，讓新昌老百姓手上的這碗“軸承飯”越吃越香，越吃越有味。
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